Xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không?

Ngày hỏi:28/01/2019

Em hiện đang là công nhân may tại một xí nghiệp ở Bình Dương. Tháng sau em sẽ kết hơn. Em định xin nghỉ việc để tổ chức đám cưới. Em định xin nghỉ 5 ngày. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không? Ban tư vấn hãy giải đáp sớm giúp em. Chân thành cảm ơn!

Minh Tuyền - tuyen*****@gmail.com

    Nội dung này được NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tư vấn như sau:

    • Theo quy định tại Khoản 1Bộ Luật lao động 2012thì:

      Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

      - Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

      - Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

      - Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

      ==> Bạn xin nghỉ việc để kết hôn. Đối với trường hợp này thì bạn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương và không bị trừ ngày phép. Theo quy định trên đây thì bạn được nghỉ hưởng nguyên lương 3 ngày làm việc. Tuy nhiên bạn định xin nghỉ 5 ngày thì 2 ngày còn lại bạn phải xin công ty nghỉ phép. Như vậy, khi kết hôn thì bạn sẽ được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương và không bị trừ phép năm, còn 2 ngày còn lại thì bạn sẽ bị trừ vào phép năm nếu như công ty đồng ý, nếu công ty không đồng ý thì bạn phải nghỉ không phép.

      Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

      Chúc sức khỏe và thành công!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn