Chủ đại lý cung cấp xăng dầu bị bắt, đại lý bán lẻ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không?

Ngày hỏi:11/06/2019

Tôi là chủ một cây xăng nhỏ trên địa bàn huyện Ninh Phước tỉnh Ninh Thuận. Vừa rồi chủ đại lý xăng cấp 1 mà tôi hay lấy nhiên liệu đã bị công an bắt, tuy nhiên giữa tôi và doanh nghiệp của ông ta lại tồn tại một hợp đồng đối tác 5 năm tôi muốn hỏi giờ họ đi tù rồi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với doanh nghiệp của họ không? Mong sớm nhận được phản hồi.

 

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Căn cứ Điều 420 Bộ luật dân sự 2015 có quy định về Thực hiện hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản cụ thể như sau:

      1. Hoàn cảnh thay đổi cơ bản khi có đủ các điều kiện sau đây:

      - Sự thay đổi hoàn cảnh do nguyên nhân khách quan xảy ra sau khi giao kết hợp đồng;

      - Tại thời điểm giao kết hợp đồng, các bên không thể lường trước được về sự thay đổi hoàn cảnh;

      - Hoàn cảnh thay đổi lớn đến mức nếu như các bên biết trước thì hợp đồng đã không được giao kết hoặc được giao kết nhưng với nội dung hoàn toàn khác;

      - Việc tiếp tục thực hiện hợp đồng mà không có sự thay đổi nội dung hợp đồng sẽ gây thiệt hại nghiêm trọng cho một bên;

      - Bên có lợi ích bị ảnh hưởng đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết trong khả năng cho phép, phù hợp với tính chất của hợp đồng mà không thể ngăn chặn, giảm thiểu mức độ ảnh hưởng đến lợi ích.

      2. Trong trường hợp hoàn cảnh thay đổi cơ bản, bên có lợi ích bị ảnh hưởng có quyền yêu cầu bên kia đàm phán lại hợp đồng trong một thời hạn hợp lý.

      3. Trường hợp các bên không thể thỏa thuận được về việc sửa đổi hợp đồng trong một thời hạn hợp lý, một trong các bên có thể yêu cầu Tòa án:

      - Chấm dứt hợp đồng tại một thời điểm xác định;

      - Sửa đổi hợp đồng để cân bằng quyền và lợi ích hợp pháp của các bên do hoàn cảnh thay đổi cơ bản.

      Tòa án chỉ được quyết định việc sửa đổi hợp đồng trong trường hợp việc chấm dứt hợp đồng sẽ gây thiệt hại lớn hơn so với các chi phí để thực hiện hợp đồng nếu được sửa đổi.

      4. Trong quá trình đàm phán sửa đổi, chấm dứt hợp đồng, Tòa án giải quyết vụ việc, các bên vẫn phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ của mình theo hợp đồng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

      Như vậy trong trường hợp này bạn nên thỏa thuận trực tiếp với người đại diện hợp pháp còn lại của doanh nghiệp kia về việc chấm dứt hợp đồng do điều kiện hoàn cảnh thay đổi, nếu không đạt được thỏa thuận thì bạn có thể khởi kiện yêu cầu toà án chấm dứt hiệu lực của hợp đồng tại thời điểm xác định do hoàn cảnh khách quan.

      Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc

    Có thể bạn quan tâm:




    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    Chấm dứt hợp đồng
    Chấm dứt hợp đồng lao động
    Đơn phương chấm dứt hợp đồng
    Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn