Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước

Ngày hỏi:28/11/2018

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định như thế nào? Em đang xuất khẩu lao động nên anh chị trong Ban biên tập vui lòng giải đáp thắc mắc này giúp em, em cảm ơn anh chị rất nhiều

Ngọc Thoại (090***)

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định tại Điều 50 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 như sau:

      Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có quyền:

      - Phạt cảnh cáo;

      - Phạt tiền đến mức tối đa đối với lĩnh vực quản lý lao động ngoài nước quy định tại Điều 24 của Luật này;

      - Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;

      - Tước quyền sử dụng giấy phép có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;

      - Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm a, i và k khoản 1 Điều 28 của Luật này.

      Trên đây là nội dung quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Luật xử lý vi phạm hành chính 2012.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn